Ежедневно мы заботимся о своих клиентах
и их проектах. Для того, чтобы наше сотрудничество проходило еще более продуктивно и приносило больше результатов – предлагаем особые условия

Программа привилегий

SSP Talent Transfer

Опция в рамках программы привилегий SSP SOFT Privilege – перевод специалиста SSP SOFT в штат заказчика после 6–12 месяцев непрерывной работы на проекте, с прозрачным выходным сбором компенсационного характера.

Вы получаете:

Готового, полностью погруженного специалиста без периода адаптации
6-12 месяцев фактического «испытательного срока» до найма специалиста в штат
Экономию на рекрутинге — агентская комиссия рынка — 15–25% годового оклада

Условия:

Минимальный срок работы специалиста на проекте 6 месяцев
Уведомление о намерениях – не менее, чем за 30 календарных дней
Выходной сбор (buyout fee): через 6 месяцев – 2 оклада, через 12 месяцев – 1 оклад

Переход оформляется как трехстороннее соглашение с письменным согласием специалиста (ст. 72.1 ТК РФ). Опция "SSP Talent Transfer" согласовывается как двустороннее соглашение в процессе работы. Размер сбора фиксируется в допсоглашении.